运营助理
部门 总裁办

  • 主要工作职责
    • 协助运营总监完成对业务、销售的管理，包括文件管理、会议安排、日常管理等工作；
    • 负责业务运营与行政及财务的接口工作。
  • 任职要求
    • 教育水平：本科及以上学历；
    • 工作经验：两年以上工作经验，一年以上总经理助理或相关工作经验；
    • 专业技能：有一定的英语口语和书写能力，有较强的文字功底，熟练使用OFFICE常用办公软件；
    • 综合素质要求
      • 良好的语言表达能力和沟通协调能力；
      • 有一定的组织能力和运筹能力；
      • 工作认真勤奋，有较强的责任心和上进心；
      • 能承受较大的工作压力；
      • 持续的学习能力和良好的发展潜质；
      • 良好的团队协作能力及创新精神。

    业务经理（电话投注品牌）
    部门 业务部

  • 主要工作职责
    • 领导团队完成彩票电话投注品牌下的产品策划和市场营销。
  • 任职要求
    • 教育水平：本科及以上学历（四年制统招本科），计算机、通信或信息系统专业或理工科专业优先考虑，男性优先。
    • 工作经验：五年或以上在大型互联网（电子商务类的优先）、或SP、或通信运营商、或电信服务企业负责产品市场营销，宣传推广、如有产品设计及策划的经验更好。在五年或以上的工作经验中至少有一年或以上成功带领和管理2人以上团队的经验；
    • 专业技能：有一定的英语口语和书写能力，英语四级以上；有较强的文字功底，熟练使用OFFICE常用办公软件，包括excel、visio、powerpoint等；
    • 综合素质要求
      • 良好的语言表达能力和沟通协调能力；
      • 优秀的逻辑性、规划能力和分析能力；
      • 工作认真勤奋，有较强的责任心和上进心；
      • 能承受较大的工作压力；
      • 持续的学习能力和良好的发展潜质；
      • 良好的团队协作能力及创新精神。

    业务经理（积分服务品牌）
    部门 业务部

  • 主要工作职责
    • 领导团队完成彩票积分服务品牌下网站产品的策划和市场营销。
  • 任职要求
    • 教育水平：本科及以上学历（四年制统招本科），计算机、通信或信息系统专业或理工科专业优先考虑，男性优先。
    • 工作经验：四年或以上在大型互联网（电子商务类的优先）、或SP、或通信运营商、或电信服务企业负责互联网类产品策划，设计和运行维护，具有从产品创意、产品设计、同技术沟通完成产品上线的全部经验、如有过产品营销推广的经验更好。在五年或以上的工作经验中至少有一年或以上成功带领和管理2人以上团队的经验；
    • 专业技能：有一定的英语口语和书写能力，英语四级以上，有较强的文字功底，熟练使用OFFICE常用办公软件，包括excel，visio，powerpoint等；熟练使用visio完成产品流程详细设计；
    • 综合素质要求
      • 优秀的逻辑性、规划能力和分析能力；
      • 良好的语言表达能力和沟通协调能力；
      • 工作认真勤奋，有较强的责任心和上进心；
      • 能承受较大的工作压力；
      • 持续的学习能力和良好的发展潜质；
      • 良好的团队协作能力及创新精神。

    产品策划(WEB/WAP)
    部门 业务部

  • 主要工作职责
    • 在业务经理领导下完成所辖品牌下的产品策划。
  • 任职要求
    • 教育水平：本科及以上学历（四年制统招本科），计算机、通信或信息系统专业或理工科专业优先考虑。
    • 工作经验：两年或以上在大型互联网（电子商务类的优先）、或SP独立负责WAP产品或网站的策划，具有从产品创意、产品设计、同技术沟通完成产品上线的全部经验。
    • 专业技能：有较强的文字功底，熟练使用OFFICE常用办公软件，包括excel，visio，powerpoint等； 熟练使用visio完成产品流程详细设计。
    • 综合素质要求
      • 优秀的逻辑性和分析能力；
      • 良好的语言表达能力和沟通协调能力；
      • 工作认真勤奋，有较强的责任心和上进心；
      • 能承受较大的工作压力；
      • 持续的学习能力和良好的发展潜质；
      • 良好的团队协作能力及创新精神。

    产品策划(SMS/MMS)
    部门 业务部

  • 主要工作职责
    • 在业务经理领导下完成所辖品牌下的短信/彩信产品策划。
  • 任职要求
    • 教育水平：本科及以上学历（四年制统招本科），计算机、通信或信息系统专业或理工科专业优先考虑。
    • 工作经验：两年或以上在大型互联网、或SP独立负责短信产品的策划，熟悉短信产品申报、接入、策划和运维等流程，具有从产品创意、产品设计、同技术沟通完成产品上线的全部经验。对彩信和WAP通道也有了解的优先录用。
    • 专业技能：有较强的文字功底，熟练使用OFFICE常用办公软件，包括excel，visio，powerpoint等； 熟练使用visio完成产品流程详细设计。
    • 综合素质要求
      • 优秀的逻辑性和分析能力；
      • 良好的语言表达能力和沟通协调能力；
      • 工作认真勤奋，有较强的责任心和上进心；
      • 能承受较大的工作压力；
      • 持续的学习能力和良好的发展潜质；
      • 良好的团队协作能力及创新精神。

    产品策划(IVR)
    部门 业务部

  • 主要工作职责
    • 在业务经理领导下完成所辖品牌下的IVR产品策划。
  • 任职要求
    • 教育水平：本科及以上学历（四年制统招本科），计算机、通信或信息系统专业或理工科专业优先考虑。
    • 工作经验：两年或以上在大型互联网、或SP独立负责IVR产品的策划，熟悉IVR产品申报、接入、策划和运维等流程，具有从产品创意、产品设计、同技术沟通完成产品上线的全部经验。对短彩和WAP通道也有了解的优先录用。
    • 专业技能：有较强的文字功底，熟练使用OFFICE常用办公软件，包括excel，visio，powerpoint等； 熟练使用visio完成产品流程详细设计。
    • 综合素质要求
      • 优秀的逻辑性和分析能力；
      • 良好的语言表达能力和沟通协调能力；
      • 工作认真勤奋，有较强的责任心和上进心；
      • 能承受较大的工作压力；
      • 持续的学习能力和良好的发展潜质；
      • 良好的团队协作能力及创新精神。

    产品策划（管理系统产品设计）
    部门 业务部

  • 主要工作职责
    • 在业务经理领导下根据行业和终端用户的特点及需求完成彩票积分服务品牌下的积分服务后台管理或服务系统的设计和策划。
  • 任职要求
    • 教育水平：本科及以上学历（四年制统招本科），计算机、通信或信息系统专业或理工科专业优先考虑。
    • 工作经验：三年或以上大型管理软件系统售前工作经验，熟悉报表系统、客户管理系统或ERP系统客户需求。
    • 专业技能：有较强的文字功底，熟练使用OFFICE常用办公软件，包括excel，visio，powerpoint等； 熟练使用vision完成产品流程详细设计。
    • 综合素质要求
      • 优秀的逻辑性和分析能力；
      • 良好的语言表达能力和沟通协调能力；
      • 工作认真勤奋，有较强的责任心和上进心；
      • 能承受较大的工作压力；
      • 持续的学习能力和良好的发展潜质；
      • 良好的团队协作能力及创新精神。

    研发项目经理
    部门 技术研究与开发部

  • 主要工作职责
    • 负责设计公司增值业务核心系统的子模块，或者同等规模的其它软件系统；
    • 参与实际开发工作；独立领导项目实施,负责项目实施中的人员调配和相关沟通协调工作；
    • 负责版本控制、软件构建等软件工程过程的实施；
    • 提供售前技术支持；
    • 指导团队其他成员。
  • 任职要求
    • 工作经验：5年以上专业软件设计和开发经验并具有主持设计复杂商用软件系统的经验，具有2年以上JAVA软件开发项目主管经验；
    • 工作技能
      • 计算机相关专业毕业，本科以上学历(硕士以上学历者优先)；
      • 3年以上专业软件设计和开发经验并具有主持设计复杂商用软件系统的经验，具有2年以上JAVA软件开发项目主管经验；
      • 熟悉软件开发的流程和项目实施经验，能够胜任项目管理工作，能够使用有效的项目管理工具进行项目管理；
      • 具丰富的客户沟通能力，较强的需求分析和设计能力；
      • 精通JAVA、面向对象思想，有丰富的对象建模和数据库建模经验；
      • 熟炼掌握Java、J2EE平台应用软件开发技术；
      • 熟悉主流数据库系统、应用服务器和开发工具，如Oracle、WebLogic、WebSpheare、JBoss、Tomcat、JBuilder、Eclipse等；
      • 能熟练应用struts、hibernate、Spring等常用框架；
      • 熟悉CVS、Ant、Junit等Open Source工具；
      • 对软件工程过程有基本的了解，了解RUP或其它过程体系,具有版本控制管理或软件构建实际经验；
      • 较强的组织能力、独立工作能力，良好的沟通，协调能力，有工作激情和责任心；
      • 优秀的中/英文听、说能力。

    Java开发高级工程师
    部门 技术研究与开发部

  • 主要工作职责
    • 负责设计英泰伟业增值业务核心系统的子模块，或者同等规模的其它软件系统；
    • 参与实际开发工作，协助项目经理实施项目；
    • 参与版本控制、软件构建等软件工程过程的实施；
    • 提供售前技术支持；
    • 指导团队其他成员。
  • 任职条件
    • 工作经验：3年以上专业软件设计和开发经验并具有主持设计复杂商用软件系统的经验，具有基本的项目管理能力；
    • 工作技能
      • 熟炼掌握Java、J2EE、SQL、XML、HTTP等技术；
      • 熟悉主流数据库系统、应用服务器和开发工具，如Oracle、WebLogic、WebSpheare、JBoss、Tomcat、JBuilder、Eclipse等；
      • 熟悉CVS、Ant、Junit、Hibernate等Open Source工具；
      • 熟悉Windows、Linux、Solaris或其它Unix操作系统；
      • 对软件工程过程有基本的了解；
      • 了解RUP或其它过程体系；
      • 具有面向对象系统分析和设计的实际经验；
      • 优秀的中/英文读写能力；
      • 计算机或其他相关专业毕业，本科以上学历，热爱软件设计和开发，积极主动、工作勤奋、细致、踏实，优秀的团队协作能力；
      • 具有硕士以上学历者优先考虑；
      • 具有版本控制管理或软件构建、实际经验者优先考虑；
      • 具有Rational Rose或Together等UML工具应用经验者优先考虑。

    业务分析师
    部门 技术研究与开发部

  • 主要工作职责
    • 业务需求调研，懂得如何组织需求的收集、分析、细化并核实步骤，并将它编写成文档；
    • 与技术沟通，明确具体的需求；
    • 需求验证，审查需求文档、依据需求编写编写产品需求说明书和测试用例、编写用户手册、确定合格的标准，进行测试验收。
  • 任职条件
    • 工作经验：3年以上业务设计、需求分析工作经验；
    • 工作技能
      • 计算机相关专业毕业，本科及以上学历；
      • 具丰富的客户沟通能力，较强的需求分析和业务设计能力；
      • 有3年以上业务设计、需求分析工作经验，对需求相关方法和过程有一定的了解；
      • 1-2年的软件开发或测试经验，最好有使用过JAVA、VB等编程语言，有基本的软件系统、软件周期等概念，掌握交互设计技能；
      • 思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，良好的口头和书面表达能力，善于与人沟通，能够承担一定的工作压力；
      • 较强的组织能力、独立工作能力，良好的沟通，协调能力，有工作激情和责任心；
      • 优秀的中/英文听、说能力；
      • 了解增值业务、电子商务业务者优先。

    测试高级工程师
    部门 测试与配置管理部

  • 主要工作职责
    • 编写测试计划，设计测试用例，准备测试数据；
    • 使用工具对软件进行测试，对BUG进行分析总结，编写测试报告并提出专业的改进建议；
    • 完成对产品的组件测试，集成测试，压力测试，单元测试；
    • 测试程序编写，测试模型设计；
  • 任职条件
    • 工作经验：2年以上测试工作经验；
    • 工作技能
      • 计算机或相关专业大学本科或以上学历；
      • 熟悉测试过程理论，能独立进行测试和结果分析并提出专业的改进建议；
      • 较强的英文读写能力；
      • 有1年或以上JAVA程序开发经验者优先；
      • 良好的人际交往和沟通技巧，具有团队精神和开拓意识；
      • 熟练使用自动测试工具，如LoadRunner，RationalFunctionTest，Robot等优先；
      • 工作认真负责，耐心细致，逻辑清晰,具有较强的事业心，能够承担一定工作压力。

    运维工程师
    部门 运行维护部

  • 主要工作职责
    • 负责公司线上系统和测试系统的规划和安装；
    • 负责公司线上系统和测试系统的业务更新、维护、监控、备份及优化等工作；
    • 负责内部测试网络和计算机等设备的维修、维护和网络安全管理；
    • 协助公司业务部门完成公司线上业务运营的技术支持等工作；
    • 编写UNIX脚本对系统进行管理。
  • 任职条件
    • 教育水平：大学本科以上学历，计算机、通信及相关专业；
    • 工作经验：有一年以上大型网站和增值业务系统运营维护经验；
    • 工作技能
      • 了解Oracle/SQL Server/My SQL/PrograSQL等数据库管理和操作；
      • 精通Linux、Unix平台维护，有一年以上Linux、Unix维护经验，熟练使用各种UNIX脚本语言：UNIX Shell，Perl等；
      • 熟悉网络相关配置，熟悉Web/JAVA/XML相关技术，了解基本TCP/IP及网络与系统安全管理知识；
    • 综合素质要求：动手能力强，良好的人际关系和协调能力，以及团队合作精神，优秀的发现问题以及解决问题的能力，与其他技术人员协作能力。

    销售经理
    部门 销售部

  • 主要工作职责
    • 在业务预算内，按照公司确定的工作流程，确立所辖区域产品销售计划并最大限度获取区域内的合作资源，带领属下团队完成公司所下达的经营业绩指标；
    • 每月两次向公司提交产品销售情况汇报及新销售计划，报上级主管审批。销售情况汇报每月两次按时提交，新销售计划可根据实际情况，由销售经理自行决定是否提交；
    • 根据公司审批通过的销售计划，对产品销售的执行进行监控和回顾，及时解决计划实施过程中出现的问题和偏差；
    • 按照公司确定的工作流程，协调其它部门的资源完成其团队所辖的产品销售计划和合作资源获取计划；
    • 向运营总监汇报，接受运营总监对其工作的监控和指导，对运营总监负责。
  • 任职条件
    • 教育水平：本科及以上学历；
    • 工作经验：有电信行业5年以上销售经验，有丰富的行业大客户销售经验；
    • 专业技能：良好的英语口语和书写能力，善于挖掘新客户；
    • 综合素质要求
      • 愿意承担高的工作压力；
      • 有强烈的成功愿望；
      • 良好的沟通、交流能力；
      • 善于挖掘新客户；
      • 有团队合作精神。
    • 特殊要求：良好的运营商资源，有彩票类从业经验者优先。

    联盟合作经理
    部门 销售部

  • 主要工作职责
    • 按照公司确定的工作流程，完成所辖区域的联盟合作（Alliance Function）和市场营销 （Marketing Promotion）的工作职责，并最终完成公司所下达的经营业绩指标；
    • 对所辖区域的市场营销和联盟合作工作计划的执行进行监控和回顾，及时解决计划实施过程中出现的问题和偏差；
    • 按照公司安排和相关工作计划，协调并获取外部合作资源支持；
    • 协调公司其它部门的资源完成制定的市场营销和联盟合作工作计划；
    • 向运营总监汇报，接受运营总监对其工作的监控和指导，对运营总监负责。
  • 任职条件
    • 教育水平：本科及以上学历；
    • 工作经验：有电信行业5年以上销售经验，有丰富的行业大客户销售经验；
    • 专业技能：良好的英语口语和书写能力，善于挖掘新客户；
    • 综合素质要求
      • 愿意承担高的工作压力；
      • 有强烈的成功愿望；
      • 良好的沟通、交流能力；
      • 善于挖掘新客户；
      • 有团队合作精神。
    • 特殊要求：良好的运营商资源者优先。

    客户服务经理
    部门 客户服务中心

  • 主要工作职责
    • 在部门预算内，按照公司确定的客户服务工作流程组织和带领其下属经理及员工实现公司审批通过后的客户工作计划，完成客户服务部的客户投诉、咨询和业务受理（Customer Query ）、电话营销（tele-marketing）和内部支持的工作职责，最终完成公司所下达的经营业绩指标；
    • 编写所辖客户服务部的年、季度和月工作计划报上级主管审批；
    • 对客户服务部工作计划的执行进行监控/回顾，及时解决计划实施过程中的问题和偏差；
    • 按照公司确定的工作流程协调其它部门的资源完成本部门制定的工作计划；
    • 对客户服务工作流程的完善和修正并向运营总监提出建议。
  • 任职条件
    • 教育水平：本科及以上学历；
    • 工作经验：三年以上客服主管经验或两年以上客户服务中心管理经验；
    • 专业技能：良好的英语口语和书写能力；
    • 综合素质要求
      • 具有优秀的客户服务意识和较高的客户服务技巧及培训经验；
      • 对客户消费行为有一定的认识和独特的见解；
      • 有亲和力，较强的责任感、事业心和团队合作精神；
      • 优秀的语言表达和书面表达能力，较强的数据分析能力；
      • 有强烈的客户意识和成功愿望；
      • 能够承受较大的工作压力。

    产品支持
    部门 客户服务中心

  • 主要工作职责
    • 按照产品经理的工作安排完成产品运营（Product Operation）、产品质量监督和控制（Product Quality Control）、客户服务质量的监控（Customer Service Qulity Control）等工作；
    • 向产品支持经理汇报，接受产品支持经理对其工作的监控和指导，对产品支持经理负责。
  • 任职条件
    • 教育水平：大专或以上学历；
    • 工作经验：至少一年以上SP行业产品支持工作经验；具体从事过产品运营、产品质量监督和控制、客户服务质量的监控等工作；
    • 专业技能：有较强的文字功底，良好的沟通能力；
    • 综合素质要求
      • 工作认真勤奋，有较强的责任心；
      • 有较强的逻辑性；
      • 有良好的沟通、交流能力；
      • 文字功底扎实；
      • 有良好的团队协作能力及创新精神，愿意承担高的工作压力，有强烈的成功愿望。
     
    激情 Passion       专业 Professional       创新 Innovation       效率 Efficiency       团队 Team